ABIL Ressources recherche pour un de ses clients un(e) Responsable centre de formation H/F en CDI pour un poste basé à Paris (75010)
Type de contrat : CDI
Lieu : Paris (75010)
Prise de poste : Février/Mars 2025
Salaire : Entre 45k et 48k € selon l’expérience, sur 13,5 mois
Télétravail : Jusqu’à 2 jours par semaine après une période d’essai de 6 mois (4 mois renouvelables)
Convention collective : Presse d’information spécialisée (3230)
Mutuelle et prévoyance : Audiens
Déplacements : Paris et province pour formations décentralisées et rencontres de partenaires
Missions principales
En tant que Responsable du Centre de Formation, vous rejoindrez une équipe de 5 personnes et gérerez un budget annuel de 2 millions d’euros. Vos responsabilités incluent :
- Stratégie de formation : Travailler avec les référents pédagogiques pour développer la stratégie de formation, en fonction des évolutions du secteur et des besoins des professionnels. L’objectif est d’optimiser les bénéfices tout en maintenant la réputation de l’organisme. Vous serez chargé d’établir le planning annuel des formations en fonction des besoins et contraintes de la structure.
- Communication et marketing : Développer et mettre en place des stratégies de communication, incluant la gestion des catalogues de formation (web et print), la participation à des congrès, salons, et événements scientifiques. Vous gérerez également les campagnes publicitaires (print, e-mailing, réseaux sociaux) pour augmenter la visibilité de l’organisme.
- Gestion du budget : Superviser les budgets de chaque formation pour en garantir la rentabilité. Préparer les budgets prévisionnels, les rapports financiers et les bilans, en soutien à la direction générale.
- Développement commercial : Vous consacrerez 20 % de votre temps au développement commercial auprès des grands comptes et des professions libérales.
- Gestion des ressources humaines : Encadrer et former le personnel en collaboration avec la direction générale, tout en favorisant un environnement de travail collaboratif et motivant avec les formateurs et experts.
- Relation avec les parties prenantes : Gérer les relations avec les partenaires, clients et autorités réglementaires (CNO, syndicats, ANDPC, FIFPL, OPCO).
- Suivi des certifications : Veiller au respect des certifications, notamment QUALIOPI.
- Gestion des infrastructures : Superviser les locaux et les équipements de formation, à la fois en interne et lors de formations décentralisées.
Vous jouerez également un rôle actif dans la définition des orientations stratégiques de l’organisme et dans le suivi budgétaire global, en veillant à la cohérence avec les autres projets du groupe.
Profil recherché
- Diplôme : Bac +5 dans le domaine de la formation, avec au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire.
- Ou 15 ans d’expérience dans la formation, dont 8 ans dans la même entreprise.
- Indispensable : Expérience en organisme de formation.
Encadrement hiérarchique
Vous serez rattaché(e) directement à la direction générale, en lien avec la stratégie globale de l’organisme.
Candidature : Si ce poste correspond à votre profil, postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et prendre part au développement stratégique d’un organisme reconnu dans le secteur de la formation.
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