Aujourd’hui, nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie H/F pour un poste basé à proximité de Sceaux (92) pour une mission d’intérim de 4 mois
Rémunération : 26-33K€ selon profil et expérience +238 euros de prime Ségur
Avantages : CCN51
Missions :
Dans un contexte multi-établissement dans le secteur médico-social et rattaché(e) au responsable paie et rh, vos missions sont les suivantes :
Dans le cadre de la clôture comptable,
– Contrôles des IJSS entre les tableaux des arrêts maladie et les bulletins de paie pour un périmètre d’environ 200 paies
-Gérez le rattrapage des tableaux et indemnités journalières
-Analyser les ijss nettes et brutes
– Mise à jour de l’antériorité 2023 et 2024 sous un tableurs Excel
Contrôler entre les paies et comparer avec les arrêts et voir les IJSS
Reporter les éléments IJSS Nettes et brutes
-Si différences remontées à effectuées aux gestionnaires de paies
– Suivi IJSS et IJ Prévoyance, calcul et suivi des subrogations
–
– Réalisation et suivi des tableaux de bords sous excel des IJSS
Profil :
Titulaire d’un bac +2 minimum, vous avez acquis une expérience significative dans la gestion de la paie dans un contexte d’au moins 2 ans. Vous êtes de nature rigoureux(se), organisé(e) souple pour vous intégrer a une équipe
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