Nous recherchons pour un client final un responsable comptable hotellerie h/f pour un poste en CDI situé à proximité de Paris 16ème
Rémunération
45000,00 € à 60000,00 € bruts annuels
- Statut cadre forfait jours (218 jours)
- Package : 45/50 Ke de salaire brut de base annuel (selon expérience) et prime d’intéressement 12-13% de la rémunération brut annuel
- Holding / Mutuelle/ prévoyance / avantages CSE / accès aux ventes privées du groupe
Les Avantages
- 2 jours Télétravail, après la période d’essai
- Statut cadre forfait jours (218 jours)
- Cette offre est ouverte aux personnes en situation d’handicap.
- Holding / Mutuelle/ prévoyance / avantages CSE / accès aux ventes privées du groupe
A propos de notre client
Au sein d’une holding d’un groupe très réputé dans le domaine du luxe, structure sur site d’une quarantaine de personnes en fonction support appartenant à un groupe de 2000 collaborateurs. La culture de l’excellence est au cœur de cette entreprise.
Missions
Rattaché à l’Adjoint DAF (N+1) et au DAF (N+2) de la holding, vos responsabilités s’articulent autour des axes suivants :
1)Systèmes d’informations financiers :
- Il a une forte appétence pour les systèmes d’information.
- Il est le contact privilégié des hôtels pour les demandes techniques et est l’interlocuteur clé du support externalisé des outils Finance.
- Il assure la formation des nouveaux entrants des équipes finance aux outils Groupe. et en charge de la création des accès aux outils finance et de leur revue trimestrielle
- Il est responsable des mises à jour permanentes du Guide des utilisateurs et des manuels d’utilisation des outils de gestion.
- Il propose les adaptations des systèmes d’information, et pilote les projets d’évolution.
- Il est force de proposition dans la mise en place de nouveaux outils
2) Référent comptable pour les sociétés Holding :
– Il effectue toutes les tâches liées à la production des états de synthèse (Bilan, P&L TFT) et il effectue les travaux d’analyse transverse dans les différents référentiels (French GAAP, normes Groupe), ainsi que le chargement dans les systèmes de gestion pour les sociétés de la Holding.
- Il est l’interlocuteur privilégié de l’expert-comptable pour les déclarations sociales et fiscales
- Il assure le respect des deadlines en termes de reporting financier (cycles réels et budgétaires).
- ll est l’interlocuteur de la Direction Comptable chargé de la consolidation du Groupe pour le scope des sociétés Holding
3) Suivi des Immobilisations
- Il assure le suivi des immobilisations pour l’ensemble des filiales (cohérence compta/immo) en coordination avec les DAF de chaque hôtel
- Il met en place et fait le suivi des inventaires immos pour l’ensemble des filiales
Environnement technique :
- Sage 1000 obligatoire
- Excel TCD
- Micros
- Materiels contrôle
- Opéra
Profil
Diplômé d’un bac +4/5 type ESC université dauphine ou DEC vous avez une parfaite maitrise de Sage 1000 (module compta et immo), bonne connaissance du pack MS office . Toute connaissance d’un logiciel de gestion similaire à Sage 1000 est un plus.
De formation supérieure comptable, vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum sur des fonctions similaires avec si possible un passage en cabinet d’expertise comptable.
Solides compétences outils, comptables et organisationnelles avec une attention aux détails.
La connaissance des rouages de l’industrie de l’hôtellerie et de la restauration ainsi que l’utilisation du logiciel Opéra serait un plus.
Langues : Anglais B2
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