Les règles éthiques de l’intérim
Les règles éthiques de l’intérim : dans le secteur de l’activité intérimaire, il existe des règles plus ou moins tacites du bon comportement à avoir pour mettre toutes les chances…
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Intérim : un choix ou une obligation ?
Le 18 Janvier 2005, la loi de la programmation pour la cohésion sociale change les codes de l’intérim. Les agences spécialisées dans l’emploi temporaire vont pouvoir également avoir la fonction d’agence…
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Combien coûte un recrutement raté ?
Le recrutement dans une entreprise n’est jamais une tâche simple. Même si les leviers du recrutement sont variés, qu’il réussisse ou qu’il échoue, un recrutement coûte très cher. Bien qu’il…
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Le top des questions surprenantes lors d’un entretien d’embauche
Qui n’a jamais été confronté à un recruteur qui pose les questions auxquelles on s’attend le moins ? Aujourd’hui, nous vous avons composé pour vous le top des questions surprenantes…
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Comment bien choisir son entreprise ?
Pour un recruteur, il n’est pas évident de trouver le candidat de ses rêves mais à l’inverse, pour le candidat, il n’est pas toujours évident de trouver l’entreprise de ses…
Lire la suiteComment bien rédiger son CV ?
Attention, votre CV est la première image que vous renvoyez à votre recruteur ! Une petite erreur peut diriger votre CV tout en bas de la pile. Ou pire encore,…
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La charte informatique
Une charte informatique est un document qui permet de délimiter les droits, les obligations et les règles d’utilisation du matériel informatique des salariés dans une société. Ce document, qui est…
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Qu’est-ce que le patron idéal ?
Récemment, une étude a été menée par le cabinet Top Employer en collaboration avec le Pôle Paris alternance pour définir le patron idéal. Cette étude a été faite sur des…
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Et après la mission intérim ?
Dans cet article, nous nous intéressons sur l’après mission d’intérim. Par définition, une mission intérimaire est de courte durée. Et ne débouche pas toujours sur un Contrat à Durée Indéterminée…
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Comment réussir son entretien d’embauche ?
Il ne faut pas oublier que l’entretien avec l’agence d’emploi est votre premier pas vers votre nouveau travail. C’est votre chargée de recrutement qui va juger si vous pouvez correspondre au poste ou pas. Cet entretien est donc aussi important que celui avec l’entreprise finale.
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