Les règles éthiques de l’intérim
Les règles éthiques de l’intérim : dans le secteur de l’activité intérimaire, il existe des règles plus ou moins tacites du bon comportement à avoir pour mettre toutes les chances…
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Pourquoi candidater en été ?
Mais pourquoi candidater en été ? L’été et les beaux jours arrivent, vous êtes gagné par l’envie de partir en vacances ou plus simplement passer du bon temps dans un…
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Intérim : un choix ou une obligation ?
Le 18 Janvier 2005, la loi de la programmation pour la cohésion sociale change les codes de l’intérim. Les agences spécialisées dans l’emploi temporaire vont pouvoir également avoir la fonction d’agence…
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Combien coûte un recrutement raté ?
Le recrutement dans une entreprise n’est jamais une tâche simple. Même si les leviers du recrutement sont variés, qu’il réussisse ou qu’il échoue, un recrutement coûte très cher. Bien qu’il…
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Le top des questions surprenantes lors d’un entretien d’embauche
Qui n’a jamais été confronté à un recruteur qui pose les questions auxquelles on s’attend le moins ? Aujourd’hui, nous vous avons composé pour vous le top des questions surprenantes…
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L’Indemnité de Fin de Mission
Indemnité de fin de mission et congés payés, qu’est-ce que c’est ? Le salarié intérimaire peut recevoir différentes indemnités lorsqu’il a terminé sa mission. Généralement, il perçoit des indemnités pour congés…
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La déduction des frais professionnels pour l’impôt sur le revenu
Dans cet article, nous allons détailler la déduction des frais professionnels dans le résultat fiscal de référence qui sera imposable au barème progressif de l’Impôt sur le Revenu (IR). Le…
Lire la suiteL’intérêt des tests avant un entretien d’embauche
D’une manière générale, les tests avant un entretien d’embauche permettent d’obtenir une information objective sur le candidat. En effet, ils sont sélectionnant puisque tous les candidats n’obtiennent pas la même note. Ils permettent aussi de conforter son choix sur un candidat s’il obtient des résultats similaires à la moyenne généralement admise.
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Qu’est-ce que le patron idéal ?
Récemment, une étude a été menée par le cabinet Top Employer en collaboration avec le Pôle Paris alternance pour définir le patron idéal. Cette étude a été faite sur des…
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Et après la mission intérim ?
Dans cet article, nous nous intéressons sur l’après mission d’intérim. Par définition, une mission intérimaire est de courte durée. Et ne débouche pas toujours sur un Contrat à Durée Indéterminée…
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