Il ne faut pas oublier que l’entretien avec l’agence d’emploi est votre premier pas vers votre nouveau travail. C’est votre chargée de recrutement qui va juger si vous pouvez correspondre au poste ou pas. Cet entretien est donc aussi important que celui avec l’entreprise finale.
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La motivation au travail est un élément clé de la réussite d’une entreprise. C’est pourquoi nous nous interrogeons sur les éléments qui vont motiver les salariés à être plus performants dans…
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En quelques années, le sujet de discussion concernant la qualité de vie au travail s’est imposé dans les entreprises. (À lire ou relire votre article sur le confort au travail). En…
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Dans notre agence d’emploi Abil Ressources, nous avons une procédure relative aux bordereaux d’heures et les demandes d’acompte. Ces éléments sont indispensables à la constitution de la paie de nos…
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L’entretien annuel d’évaluation ou d’activité n’est pas une obligation pour l’employeur. Cependant, l’employeur a le droit de pratiquer des entretiens réguliers avec ses salariés. Également, certaines entreprises sont soumises à l’obligation des…
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Abil Ressources, agence d’emploi et de recrutement est adhérente à l’organisme « »SOCAMETT« » (Société de Caution Mutuelle des Entreprises de Travail Temporaire). Petit zoom sur cette organisation pour répondre aux questions…
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Il est possible de signer un contrat de professionnalisation en étant travailleur intérimaire. Cependant, il ne peut être conclu que s’il favorise l’embauche de personnes qui sont sans emploi et…
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Installez-vous confortablement chez Abil Ressources ! Nous accordons une importante toute particulière au confort de l’ensemble des salariés. De nombreuses mesures ont été mises en place pour que tout le monde…
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Il me faut une machine pour connaître les pensées des gens ! Un petit gadget bien utile pour un recruteur ! Tenez-vous bien, ce petit gadget est déjà inventé. Il s’appelle internet…
Lire la suiteIl n’est pas toujours simple de s’intégrer dans une entreprise et c’est encore plus dur lorsqu’il s’agit d’une mission intérim. Il paraît encore plus compliqué d’être un bon manager quand…
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